基本方針
当社では、すべての求職者の皆様が安心して採用選考に参加できる環境づくりに取 り組んでいます。採用活動においては、求職者の皆様の人格と尊厳を尊重し、ハラスメント行為を一切許容しません。また、求職者の皆様の適性や能力に基づく公正な選 考を行い、本人に責任のない事項や本来自由であるべき事項によって採否その他の判 断を行うことはありません。
当社は、会社説明会、面接、職場見学、インターンシップ、内定者フォローその他採用に関するあらゆる場面において求職者の皆様が安心して参加できる環境の整備に努め ます。

当社が行わない行為
異性に対するものだけではなく、同性に対するものも該当します。
・ 性的な内容の発言及び行動
・ 私的な食事や面会への誘い
・ 私的なＳＮＳやメッセージアプリによる不適切な連絡
・ 人格を傷つける発言や威圧的な言動
なお、懇親会等への参加は任意です。
参加の有無によって不利益な取扱いを行うことはありません。

就活ハラスメントに関する相談窓口
当社の採用活動において、不安に感じることや就活ハラスメントに関するご相談がありましたら、下記窓口までご連絡ください。

【相談窓口】社会保険労務士法人KESERA 　代表　 清成留美氏
　　　　　　住所：福岡市博多区博多駅東2-5-28　博多偕成ビル9F
　　　　　　電話：092-405-9411　FAX:092-405-9416
　　　　　　Email:info@sr-kiyonari.com

相談内容については、プライバシーに十分配慮して対応します。
また、相談や事実 確認への協力を理由として選考上その他の不利益な取扱いを行うことはありません。
安心して働ける職場づくりは採用活動の段階から始まると考えています。
求職者の皆様との信頼関係を大切にして公正で誠実な採用活動に努めてまいります。