2024年9月3日～9月5日の3日間で新入社員フォローアップ研修が開催されました。
毎年、4月に入社した新入社員に対して、入社後半年が経つタイミングで研修を行っており、
1日目は2年目へのステップとして必要な「仕事の能力」、「組織人としてのコミュニケーション能力」を高める外部講習を受講し、
2、3日目は社内研修で、各部門の先輩社員よりガスの知識や福岡酸素の事業内容、6カ月の振り返りなど盛りだくさんな内容で研修を受けました。

さらに、研修期間中に当社の社長、常務と新入社員の懇親会も行われました。
6カ月働いてみて思ったことや感じたことを話したり、普段聞くことが出来ない社長や常務のお話も聞くことができ、有意義な時間を過ごせました。

最後にお店の前で新入社員の集合写真を撮りました！

新入社員の皆さん3日間の研修お疲れ様でした！

ますますの成長を期待しています！